Вышло письмо Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-725, в котором разъясняется сроки выплат заработной платы и ее размеры за первую половину календарного месяца, также сроки выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Напомним, что заработная плата сотруднику выплачивается два раза в месяц. Первая часть зарплаты, выплачиваемая за первую половину месяца, включает в себя оклад за отработанное врем и надбавки, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за прошедший месяц – это могут быть, как и компенсационные выплаты, например, за выход в ночное время. Во вторую часть, которая выплачивается в конце месяца входят выплаты стимулирующего характера, которые начисляются исходя из показателей эффективности труда работника, компенсационные выплаты, расчет которых зависит от выполнения работником месячной нормы рабочего времени. К таким выплатам можно отнести доплаты за сверхурочную работу. Таким образом первая часть с 15 по 30 (31) число текущего месяца, вторая с 1 по 15 число следующего месяца, точные даты работодатель обычно закрепляет в трудовом договоре и локальных актах компании.