Судебный пристав  это должностное лицо, осуществляющее принудительное исполнение судебных решений и постановлений. После вынесения судебного акта целью пристава является восстановление нарушенных прав посредством его правильного и своевременного исполнения. Несвоевременное или ошибочное исполнение судебных решений дает право взыскателю обратиться в суд с соответствующей жалобой. В декабрьском номере журнала «Юрист компании» Евгений Четырус рассказал может ли компания получить компенсацию […]

Сайт — это «лицо» и основа для продвижения своих товаров и услуг любой компании. Грамотно созданный и работающий, он поможет получить прибыль. Для этого нужно учесть множество деталей и где-то их зафиксировать. Такую фиксацию лучше всего осуществлять в договоре. В декабрьском номере журнала «Юрист компании» Артур Леер обобщил практику в части содержания договора на разработку […]

23 ноября 2018 года в панорамном зале «Московский» гостиницы «Националь» председатель Коллегии Харабет К.В. принял участие в ежегодной конференции ИД «Коммерсантъ»: «Уголовная и субсидиарная ответственность менеджмента и владельцев бизнеса», на которой обсуждались меры Следственного комитета по возврату выведенных средств и активов, субсидиарная ответственность собственников и менеджмента, корпоративные расследования и тд. Среди спикеров  были Илья Гончаренко […]

21 ноября 2018 года в отеле The Ritz-Carlton в деловом центре Москвы член Ассоциации независимых директоров Харабет К.В. принял участие в XIII национальной премии «Директор года», темами которой были: Управление компаниями и корпорациями, новые технологии и кибербезопасность, макроэкономический прогноз на 2019 год и интервью с независимыми директорами. Спикеры форума: Александр Шохин (Президент промышленного союза промышленников […]

30 августа 2018 года в зале «Саргсян» отеля «Арарат Парк Хаятт» Харабет К.В. принял участие в конференции ИД «Коммерсантъ»: «Семейное и наследственное право: сложные вопросы», в которой также выступили представители делового и научного сообщества, юридические консультанты и нотариусы. Модерировал конференцию Александр Московкин (Руководитель блока «Право» на сайте «Российской газеты»). Партнерами стали юридическая фирма «Алимирзоев & […]

Ноу-хау – это информация о результатах интеллектуальной деятельности и способах осуществления профессиональной деятельности, которая позволяет ее обладателю получить преимущества на рынке (коммерческую выгоду), так как неизвестна и недоступна третьим лицам. Разглашение такой информации может стоить компании больших денег или даже потерей бизнеса. В связи с этим важно принять все меры для ее конфиденциальности. В ноябрьском номере […]

Многие компании, проходящие проверки государственных органов стоят перед выбором: соглашаться с выводами или возражать против штрафов и других мер. Если компания не согласна с выданным постановлением или назначенным штрафом, то лучше попытаться их оспорить. Положительный результат будет означать, что никаких нарушений она не допускала. Так компания сможет сэкономить деньги и сохранить репутацию. В ноябрьском номере журнала «Юрист […]

В деятельности любой организации может возникнуть ситуация, в которой бывает крайне сложно, а иногда и вовсе невозможно прийти к решению по вопросам деятельности юридического лица. Конфликт интересов, не позволяющий участникам организации принять решение по вопросам своей компетенции и найти общее мнение влечет за собой парализацию деятельности компании и представляет собой такое явление, как дедлок (deadlock), […]

Существуют ли уважительные причины отсутствия на рабочем месте? Зачастую невыход на работу бывает обусловлен множеством факторов, таких как болезнь ребенка, свадьба, экзамен в университете или дорожно-транспортное происшествие. В октябрьском номере журнала «Трудовые споры» Сергей Слесарев расскажет о прогулах и опозданиях, когда причины отсутствия на работе можно считать уважительными и оправдывают ли пробки или погодные условия […]

Увольнение с работы является неприятным и болезненным обстоятельством не только для работника, но и для работодателя. Особенно когда происходит массовое сокращение штата. Чтобы сохранить репутацию компании и хорошие отношения с бывшими коллегами в практику многих организаций было введено такое явление как аутплейсмент. О том, что такое аутплейсмент, зачем он нужен, его плюсы, минусы и оформление […]