Доказанная фальсификация поможет исключить нежелательное для стороны доказательство из дела. Как действовать, чтобы убедить суд в наличии подделки – рассказал в октябрьском номере журнала «Арбитражная практика для юристов» Евгений Коновалов. Как только у стороны появились обоснованные сомнения в подлинности документа, на это нужно указать суду, инициировав проверку на фальсификацию. Суд начнет проверять подлинность документа только […]

Можно ли избежать субсидиарной ответственности? В октябрьском номере журнала «Юрист компании» Юлия Шилова поможет выстроить линию защиты для директора, если его привлекают к субсидиарной ответственности. Субсидиарная ответственность представляет собой дополнительную финансовую ответственность указанных лиц, в размере непогашенной задолженности компании перед кредиторами и уполномоченными органами, в том числе и налоговыми.  При этом в группу риска попадают […]

В настоящее время актуальность темы сокращения сотрудников возрастает.  В октябрьском номере журнала «Трудовые споры» Илья Данцкер рассказал подробнее о том, когда не нужно думать о преимущественном праве работников остаться на работе, каковы критерии более высокой производительности труда и квалификации и как избежать распространенных ошибок при определении преимущественного права. Работодатель, решившийся на снижение количества своих работников, […]

Суды стали охотнее привлекать к ответственности за распространение недействительных сведений. При этом они снижают заявленный размер вреда. Как убедить суд в обоснованности заявленной суммы –  рассказала в сентябрьском номере журнала «Арбитражная практика для юристов» Наталья Руденко. Если вы столкнулись с опубликованной информацией, которая порочит имя вашей компании и не соответствует действительности, то имеет смысл подготовить […]

В целях снизить расходы, некоторые компании прибегают к услугам аутсорсинга, передавая им определенные задачи.  В сентябрьском номере журнала «Трудовые споры» Галина Шаблинская рассказала подробнее о том, когда нужен аутсорсинг, почему аутсорсинг необязательно стоит дешево, как выбирать и как контролировать компанию, которая предоставляет услуги по аутсорсингу. Аутсорсинг – передача организацией на основании договора определенных бизнес-процессов на […]

Любая коммерческая деятельность – это зарабатывание денег. В погоне за прибылью ответственные сотрудники компаний порой обходят законы, закрывают глаза на этические нормы, корпоративные правила, что влечет отрицательный эффект. Чтобы избежать таких ситуаций, в компании необходимо ввести систему комплаенс-контроля В августовском номере журнала «Трудовые споры» Нина Заварзина рассказала подробнее о системе комплаенс-контроля в трудовых отношениях и […]

Негаторный иск — иск против всех, не связанных с лишением владения, нарушений частными лицами прав собственника. Он направлен на защиту права свободного пользования имуществом, вытекающим из права обладания собственностью. Человек имеет право распоряжается своими вещами, так, как пожелает. Преграды, осуществляемые третьими лицами, противозаконны могут быть устранены с помощью негаторного иска. В августовском номере журнала «Юрист […]

Незаконно ли проникновение в жилище, если доступ к нему был беспрепятственным? Умеет ли право защита заявить в суде присяжных о том, что в деле нет доказательств вины подсудимого? В августовском номере журнала «Уголовный процесс» рассмотрены уголовные дела, по которым Верховный Суд сформулировал руководящую позицию. Дело. Р. признан виновным в умышленном причинении группой лиц тяжкого вреда […]

Важным этапом для формирования своей позиции является незамедлительная подача заявления кредитором о банкротстве должника, чтобы иметь преимущество перед другими и стать первым заявителем по делу. В июльском номере журнала «арбитражная практика» Юлия Шилова на основе оценки подхода судов проанализировала более 50 судебных актов по вопросу несоблюдения срока публикации уведомления. За 15 календарных дней до обращения […]

В деятельности любой компании может возникнуть необходимость сокращения численности или штата сотрудников. Работодатель при этом обязан соблюсти предусмотренную законодательством процедуру сокращения для того, чтобы увольнение было правомерным. В июльском номере журнала «Юрист компании» Юрий Иванов осветил вопрос, когда суд решит, что работнику не предложили вакансию. При сокращении в компании руководитель обязан предложить работнику альтернативу – […]